您需按责任比例与对方协商赔偿。依据《道路交通安全法》，双方需先在交强险内互赔，不足部分按责任比例7:3或8:2等分担。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式有协商、调解、诉讼等。建议先与对方协商，协商不成可申请交警调解或向法院提起诉讼，根据事故具体情况和双方意愿选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被撞需赔偿。操作如下：1.与对方协商赔偿金额和方式；2.若协商无果，请求交警介入调解；3.调解不成，准备证据起诉至法院；4.法院判决后，履行赔偿义务。
相关文章
工伤医疗保险报销吗
工伤医疗保险是可以报销的。根据《工伤保险条例》，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。当医疗费用高昂且单位或保险机构拖延支付时，问题
早教交了钱可以退吗
早教费用能否退还取决于机构规定，建议咨询学校。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退费，但可能需扣除部分费用。不及时处理可能导致经济损失及维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 早教费用
某某不承认未交社保的工龄怎么办？
社保局不承认未交社保的工龄，需先确认工龄计算规则。未交社保的工龄一般无法计算，因工龄是从与单位建立劳动关系起算的。法律依据为《劳动合同法》等，未参保则无法证实劳动关系存续时间，进而影响工龄认定。不及时处理，可能导致退休待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法
拖欠工资，不给怎么办？
拖欠工资不给，应依法维权。 依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉或申请仲裁、诉讼。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资，依
辱骂逝者来蹭热度违法吗?
辱骂逝者蹭热度违法。依据《治安管理处罚法》，对死者侮辱情节严重属违法行为，需承担法律责任。若情节特别严重，可能构成刑事犯罪，面临刑事追责，严重影响个人声誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
两卡人员办理护照怎么办
两卡人员办理护照需遵循特定程序。从法律角度看，两卡人员（涉诈电话卡、银行卡人员）在办理护照时可能受到一定限制，因其涉及违法犯罪活动可能影响国家安全和社会稳定。若申请被频繁拒绝或要求提供额外证明材料，可能表明问题较严重，应及时咨询律师以获取专业
二手房墙皮脱落严重，应该联系前房东吗？
应联系物业而非前房东。因为墙皮脱落属房屋维修范畴，依据《物业管理条例》，物业需负责维修。若不及时处理，可能导致房屋结构受损，居住安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为先与物
别人老是给我老婆开视频骚扰，我该如何应对？
您可以先报警处理。这种骚扰行为已违法，根据《治安管理处罚法》等相关法律，骚扰者可被追究法律责任。若不及时处理，可能会导致更严重的侵犯隐私或精神伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对骚扰可这
法人如果是小规模纳税人，需要申报个税吗？
法人作为个体需申报个税，与纳税人规模无关。分析：根据税法规定，法人代表作为自然人个体，若从公司获取薪酬或其他形式的收入，均需依法申报个人所得税。公司的纳税人规模（如小规模纳税人或一般纳税人）影响的是公司的增值税等税种的申报与缴纳，与法人代表的
送达地址确认书自己写可以吗
可以自己写送达地址确认书。依据《民事诉讼法》相关规定，手写打印均可，需有委托人签名或按手印。未及时处理可能导致送达无效，影响诉讼进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以自己写。具体操作：1. 手